El personal de una empresa es uno de sus recursos más importantes. Del buen estado y motivación del trabajador dependerá en gran medida su desempeño en el trabajo. Por este motivo, mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores debería ser fundamental en cualquier empresa que quiera ser competitiva.
Por otro lado, un trabajador que muestra un mayor rendimiento suele ser un trabajador contento en su trabajo. En este artículo vamos a darte algunas claves para que puedas mejorar ese rendimiento de los trabajadores y así estos tengan una mentalidad mucho más positiva.
Mejorar el rendimiento del trabajador a través del deporte
La actividad física es esencial para mejorar la calidad de vida. Mantenerse activo es fundamental, no solo para el cuerpo, si no también para la mente de cada persona. Por este motivo, el departamento de recursos humanos debería preocuparse de poder ofrecer a sus empleados un programa que comprenda actividades deportivas y de bienestar.
A través del cumplimiento de estas actividades los trabajadores se encontrarán mucho más motivados y acudirán al puesto de trabajo con una mentalidad más positiva. Todo esto derivará en un aumento del rendimiento del trabajador.
El aumento del rendimiento laboral a través del deporte no se trata de ninguna casualidad. Según un estudio publicado en Hays Journal, el 62% de los trabajadores que disfruta de un programa de wellness corporativo aumenta su productividad.
Adecuando la empresa para la práctica del deporte
Este estudio nos deja ante una nueva situación que nos abre nuevas formas de entender el trabajo. De hecho, ya ha sido puesto en práctica por muchas empresas, por lo que empieza a ser habitual destinar espacios de la oficina para el deporte, una sala para que los trabajadores puedan llevar a cabo estas actividades deportivas.
De la misma forma que muchas empresas han adaptado comedores para que los empleados puedan aprovechar mejor el tiempo a la hora de la comida, la creación de estos pequeños gimnasios se está convirtiendo en una tendencia que pretende cambiar el futuro.
El deporte aumenta la rentabilidad en el trabajo
Gracias a la práctica de deporte se mejoran los niveles de concentración del empleado. Además, poder practicarlo en equipo con el resto de compañeros de trabajo ayuda a fortalecer los vínculos dentro de la empresa.
Por otro lado, siempre se puede plantear practicar deportes de equipo. Cada vez son más las empresas que con sus trabajadores forman un equipo de fútbol o de baloncesto y compiten en ligas locales contra otras empresas. Toda esta práctica de ejercicios conlleva una lista de beneficios que parece no tener fin y, además de mejorar el rendimiento del trabajador en su puesto de trabajo, sirve para mejorar también su salud. Recuerda siempre, “mens sana in corpore sano».
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